Работа курьером в Санкт-Петербуруге

Несмотря на развитие инфраструктуры и прогресса, в маленьком ли городке или крупном мегаполисе профессия курьера остается актуальной. Однако в настоящее время курьер является не просто посыльным, но может выполнять обязанности водителя, секретаря, консультанта, распространителя, промоутера, представителя фирмы. ВСанкт-Петеруге  работа курьером востребована по причине того, к примеру, что стало много интернет магазинов, которым нужны работник способные доставлять товар до адерсата. 

Что же это за профессия курьер?

В зависимости от вида деятельности организации курьер должен доставлять корреспонденцию, документы, билеты, посылки, блюда, подарки, цветы, рекламные листовки, образцы продукции и выполнять различные поручения своего руководства. На выполнение конкретного задания определяется время, поэтому после выполнения или возникновения трудностей необходимо сразу доложить начальству о результате. В любом случае курьер обязан также вести отчетную документацию о проделанной работе.
Если компания занимается рассылкой тяжелых грузов, то курьер также выполняет функции водителя-экспедитора: доставляет и забирает грузы, оформляет накладные и транспортные листы, сдает или принимает на склад, в офис. В данном случае большинство фирм требуют наличие личного автотранспорта и 3-летний опыт вождения.
Если компания небольшая, то курьер может совмещать функции секретаря: вести деловые телефонные переговоры, находить нужные документы и людей, заверять документы у нотариуса, сдать отчеты в налоговую инспекцию по доверенности, уметь работать с оргтехникой и сотовым телефоном.
Есть компании, где курьер, кроме своих обязанностей, выполняет функции распространителя, консультанта, представителя фирмы или промоутера. При этом он может предлагать театральные билеты, художественную литературу, рекламную продукцию и другие товары. В данном случае он должен продвинуть тот или иной продукт за счет расположения к себе клиентов.

  • Какие же основные обязанности входят в профессию курьера?
    Расмотрим функциональные обязанности курьеров:
    Своевременно доставлять в пункт назначения или получить от других фирм груз в соответствии с талоном и поручением начальства.
    Обеспечить сохранность груза и денежных средств.
    Докладывать руководству или ответственному лицу о результате выполнения поручения или возникновении непредвиденных трудностей.
    Самостоятельно уточнять информацию об адресатах (местонахождение, контактные телефоны, часы приема, доверенные лица) и разработать эффективный маршрут движения.
    Заранее оформлять необходимые доверенности для выполнения задания.
    Вести ежедневную отчетную документацию о проделанной работе.
    Выполнять правила внутреннего устава организации и трудового кодекса РФ.
    Какие требования предъявляет работодатель к соискателям на вакансию курьера?
    Возраст от 18 лет.
    Физическая выносливость.
    Отличное знание города и ориентация по карте.
    Обладание такими качествами, как пунктуальность, ответственность, мобильность, гибкость, коммуникабельность, дисциплинированность, вежливость, стрессоустойчивость.
    Привлекательный внешний вид.
    Знание делового этикета, умение грамотно излагать мысли устно и письменно.
    Отсутствие вредных привычек и судимости.
    Гражданство РФ.
    Желательна прописка в Санкт-Петербурге или Ленинградской области, для тех кто собирается работать в Москве, то прописка в Москве или Московской области.
      Желателен опыт работы.


  • Зарплата курьера в Питере варьируется от 1500 до 50000 рублей, в Москве от 4000 до 8000, что объясняется количеством отработанного времени, обязанностей и вида деятельности организации. При этом немногие работодатели оформляют соискателя по ТК РФ, предоставляют полный соцпакет и униформу, оплачивают затраты на транспортные расходы, мобильную связь и питание. Поэтому будьте собранными и внимательными на собеседовании, уточняя обязанности, права и оплату курьера.

В отдельных случаях должностное лицо может потребовать от иностранного гражданина документ об образовании и проект трудового договора, но такие действия будут носить рекомендательных характер. Разрешение на работу выдается заявителю, под подпись и имеет стандартную форму и содержание. Документ включает сведения об иностранном гражданине, срок действия, фотографию, указание территории, на которой может работать обладатель, а также профессию или направление деятельности, информацию о которой указывал иностранец при подаче заявления.Заключать трудовой договор с мигрантом, не имеющим разрешения на работу, работодателям запрещено под угрозой применения карательных санкций. все остальное можно прочитать пройдя по этой сылке

Обсудить у себя 0
Комментарии (0)
Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети:

Санкт-Петербург
Участников: 11